English ¿Quién requiere un Seguro de Compensación para Trabajadores en La Florida?
De acuerdo con la ley de Compensación para Trabajadores de la Florida:
- Las empresas que no son de construcción requieren un mínimo de cuatro o más empleados; también incluye dueños de negocios que son funcionarios corporativos o miembros de Sociedades de Responsabilidad Limitada (LLC).
- Las empresas de construcción requieren Compensación para Trabajadores con solo uno o más empleados. Esto incluye a los dueños de negocios que son funcionarios corporativos de los miembros de la LLC.
- Los empleadores agrícolas requieren un mínimo de seis empleados. Esta cobertura también es necesaria para y/o 12 o más empleados temporales que trabajen por más de 30 días.
- Si es un empleador fuera del estado con empleados en la Florida, debe obtener un Seguro de Compensación para Trabajadores de una aseguradora aprobada por el estado.
- Antes de comenzar un proyecto en el estado de la Florida, los contratistas deben asegurarse de tener un Seguro de Compensación para Trabajadores por cuenta propia o contratistas independientes.
Lo que cubre El Seguro de Compensación en La Florida
En El Estado de La Florida, la cobertura de El Seguro de Compensación para Trabajadores del empleador puede cubrir los gastos médicos y de reemplazo de salario en caso de que un empleado sufra una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo.
Los beneficios médicos incluyen visitas al médico, hospitalización, fisioterapia, exámenes médicos y medicamentos recetados. En La Florida, el Seguro de Indemnización para Trabajadores también cubre los gastos de viaje hacia y desde los centros de tratamiento, además de farmacias autorizadas.
Cuando se lesiona un empleado en el trabajo, este puede recibir beneficios de sustitución de salario. De no poder trabajar temporalmente debido a una lesión o enfermedad, puede recibir beneficios por discapacidad total temporal. Y, cuando un médico le da el alta para volver a trabajar con restricciones, puede obtener beneficios por incapacidad parcial temporal. Una persona puede obtener beneficios por discapacidad permanente si una lesión o enfermedad causa una pérdida física, psicológica o funcional permanente.
Los beneficios totales permanentes se brindan cuando la lesión lo deja con una condición permanente y totalmente incapacitante. Por las muertes causadas por accidentes de trabajo, se pagan los gastos de sepelio y las prestaciones de dependencia.
Los beneficios por salarios perdidos bajo el Seguro de Compensación para Trabajadores comienzan al octavo día de la incapacidad para trabajar por parte del empleado lesionado.
Se alienta a las empresas en La Florida a que brinden a los empleados cobertura de seguro por parte de los funcionarios de La Florida para reducir las demandas contra los dueños de negocios.
Como resultado, su Seguro de Compensación para Trabajadores puede:
- Proporcionar cobertura médica y salarios perdidos para los empleados lesionados.
- El Seguro de Compensación para Trabajadores también cubre la responsabilidad del empleador en el caso de una demanda presentada por un empleado como resultado de una lesión o enfermedad laboral.
- Asegúrese de cumplir con las leyes de Compensación para Trabajadores.
¡PEOPAYGO Puede Ayudarle!
El Seguro de Indemnización por Accidentes Laborales le ayuda a proporcionar atención médica, terapia de larga duración, indemnización por incapacidad y salarios perdidos a los empleados lesionados o enfermos en caso de accidente laboral. Las leyes de indemnización por accidente laboral varían de un estado a otro.
¿Cómo puede Accidentes de trabajo trabajar en el Estado de Florida? Bueno, hablemos de ello.
¿Quién necesita indemnización laboral en Florida?
De acuerdo con la ley de Compensación de Trabajadores de Florida:
- Las empresas que no se dedican a la construcción requieren un mínimo de cuatro o más empleados; también incluye a los propietarios de empresas que son directivos corporativos o miembros de sociedades de responsabilidad limitada (LLC).
- Las empresas de construcción requieren Workers' Comp con sólo uno o más empleados. Esto incluye a los dueños de negocios que son funcionarios corporativos de los miembros de LLC.
- Los empresarios agrícolas necesitan un mínimo de seis empleados. Esta cobertura también es necesaria para y/o 12 o más empleados estacionales que trabajen más de 30 días.
- Si usted es un empleador de otro estado con empleados en Florida, necesita obtener un seguro de compensación laboral de una aseguradora aprobada por el estado.
- Antes de iniciar un proyecto en el Estado de Florida, los contratistas deben asegurarse de que tienen cobertura de Compensación de Trabajadores por cuenta propia o contratistas independientes.
Qué cubre la indemnización por accidente laboral en Florida
En el Estado de Florida, la cobertura de indemnización por accidente de trabajo de la empresa puede cubrir r los gastos médicos y de sustitución salarial si un trabajador sufre una lesión o enfermedad en el trabajo.
Las prestaciones médicas incluyen visitas al médico, hospitalización, fisioterapia, pruebas médicas y medicamentos recetados. La indemnización por accidente de trabajo también cubre los gastos de viaje de ida y vuelta a los centros de tratamiento y farmacias autorizados en Florida.
Cuando un trabajador se lesiona en el trabajo, puede percibir prestaciones de sustitución salarial. Si no puede trabajar temporalmente debido a una lesión o enfermedad, puede percibir prestaciones por incapacidad total temporal. Y, cuando un médico le da luz verde para volver al trabajo con restricciones, puede recibir prestaciones por incapacidad parcial temporal. Una persona puede recibir prestaciones por incapacidad permanente si una lesión o enfermedad le causa una pérdida física, psicológica o funcional permanente.
Las prestaciones totales permanentes se conceden cuando la lesión deja un estado permanente y totalmente incapacitante. En caso de fallecimiento por accidente laboral, se abonan los gastos funerarios y las prestaciones por dependencia.
Las prestaciones por pérdida de salario en el marco de la indemnización por accidente de trabajo comienzan a partir del octavo día de incapacidad laboral del trabajador lesionado.
Las autoridades de Florida animan a las empresas a que proporcionen cobertura de seguro a sus empleados para reducir las demandas contra los empresarios.
Como resultado, su Seguro de accidentes laborales puede:
- Proporcionar cobertura médica y salarios perdidos a los empleados lesionados.
- El Seguro de Indemnización por Accidentes de Trabajo también cubre la responsabilidad del empresario en caso de demanda interpuesta por un empleado como consecuencia de una lesión o enfermedad laboral.
- Asegúrese de que cumple la legislación sobre indemnización por accidentes laborales.
PEOPAYGO puede ayudarle
Como Organización Profesional de Empleados (OPE), P.E.O.PayGo puede ayudarle a obtener workers comp, agrupar nóminas, RRHH y realizar todas las funciones quebraderos de cabeza de un pequeña empresaTodo ello ahorrándole tiempo y dinero. Deje que nuestro Instaquote haga todo el trabajo, no necesitamos mucha información y tarda 2 minutos. Nuestro software hace todo el trabajo por usted.
Preparados, listos y cubiertos Ahora!