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El Seguro de Indemnización por Accidentes Laborales le ayuda a proporcionar atención médica, terapia de larga duración, indemnización por incapacidad y salarios perdidos a los empleados lesionados o enfermos en caso de accidente laboral. Las leyes de indemnización por accidente laboral varían de un estado a otro.
¿Cómo puede Accidentes de trabajo trabajar en el Estado de Florida? Bueno, hablemos de ello.
¿Quién necesita indemnización laboral en Florida?
De acuerdo con la ley de Compensación de Trabajadores de Florida:
- Las empresas que no se dedican a la construcción requieren un mínimo de cuatro o más empleados; también incluye a los propietarios de empresas que son directivos corporativos o miembros de sociedades de responsabilidad limitada (LLC).
- Las empresas de construcción requieren Workers' Comp con sólo uno o más empleados. Esto incluye a los dueños de negocios que son funcionarios corporativos de los miembros de LLC.
- Los empresarios agrícolas necesitan un mínimo de seis empleados. Esta cobertura también es necesaria para y/o 12 o más empleados estacionales que trabajen más de 30 días.
- Si usted es un empleador de otro estado con empleados en Florida, necesita obtener un seguro de compensación laboral de una aseguradora aprobada por el estado.
- Antes de iniciar un proyecto en el Estado de Florida, los contratistas deben asegurarse de que tienen cobertura de Compensación de Trabajadores por cuenta propia o contratistas independientes.
Qué cubre la indemnización por accidente laboral en Florida
En el Estado de Florida, la cobertura de indemnización por accidente de trabajo de la empresa puede cubrir r los gastos médicos y de sustitución salarial si un trabajador sufre una lesión o enfermedad en el trabajo.
Las prestaciones médicas incluyen visitas al médico, hospitalización, fisioterapia, pruebas médicas y medicamentos recetados. La indemnización por accidente de trabajo también cubre los gastos de viaje de ida y vuelta a los centros de tratamiento y farmacias autorizados en Florida.
Cuando un trabajador se lesiona en el trabajo, puede percibir prestaciones de sustitución salarial. Si no puede trabajar temporalmente debido a una lesión o enfermedad, puede percibir prestaciones por incapacidad total temporal. Y, cuando un médico le da luz verde para volver al trabajo con restricciones, puede recibir prestaciones por incapacidad parcial temporal. Una persona puede recibir prestaciones por incapacidad permanente si una lesión o enfermedad le causa una pérdida física, psicológica o funcional permanente.
Las prestaciones totales permanentes se conceden cuando la lesión deja un estado permanente y totalmente incapacitante. En caso de fallecimiento por accidente laboral, se abonan los gastos funerarios y las prestaciones por dependencia.
Las prestaciones por pérdida de salario en el marco de la indemnización por accidente de trabajo comienzan a partir del octavo día de incapacidad laboral del trabajador lesionado.
Las autoridades de Florida animan a las empresas a que proporcionen cobertura de seguro a sus empleados para reducir las demandas contra los empresarios.
Como resultado, su Seguro de accidentes laborales puede:
- Proporcionar cobertura médica y salarios perdidos a los empleados lesionados.
- El Seguro de Indemnización por Accidentes de Trabajo también cubre la responsabilidad del empresario en caso de demanda interpuesta por un empleado como consecuencia de una lesión o enfermedad laboral.
- Asegúrese de que cumple la legislación sobre indemnización por accidentes laborales.
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