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No importa qué tipo de carrera tengas y lo cuidadoso que seas en el trabajo, los accidentes laborales pueden ocurrir todos los días. Las leyes de indemnización de los trabajadores pueden ayudar a proteger a los empleados asegurándoles que reciben la indemnización y el apoyo que necesitan en caso de que se produzcan en el trabajo.
Cada Estado tiene sus propias normas y reglamentos en materia de indemnización por accidente laboral. En Florida, el proceso de recibir compensación debido a una lesión relacionada con el trabajo puede ser desalentador. Si usted es un empleador o un empleado, antes de que ocurra un accidente, es una buena idea tener una comprensión completa de las leyes de compensación de trabajadores en Florida y cómo pueden afectarle.
¿Qué es la indemnización por accidente laboral?
La indemnización por accidente laboral es un tipo de seguro que tiene por objeto apoyar a cualquier empleado que se lesione en el trabajo o enferme específicamente debido a su trabajo. Los empresarios pagan esta cobertura en su totalidad, por lo que no hay coste alguno para el empleado. La compensación de los trabajadores suele cubrir gastos médicos, costes de rehabilitación, salarios perdidos, prestaciones por incapacidad y, cuando es necesario, prestaciones por fallecimiento para los dependientes.
¿Cuáles son las causas habituales de las lesiones notificadas en las reclamaciones de indemnización de los trabajadores?
Dependiendo del tipo de trabajo que tenga, las lesiones comunes en el lugar de trabajo pueden parecer muy diferentes de una persona a otra. La División de Compensación de Trabajadores ofrece una desglose exhaustivo de lesiones relacionadas con el trabajo que tuvieron lugar en Florida, en qué condado del estado se produjeron, así como la causa y la naturaleza del accidente.
En lo que va de 2023, las distensiones y los esguinces son las lesiones laborales más comunes, con 8.888 incidentes solo en Florida. Se han producido 8.624 accidentes por resbalones y caídas desde principios de año. Los golpes o lesiones han sido la causa de 4.206 accidentes laborales en lo que va de año. Todas las demás causas de lesiones -desde quemaduras y exposición al frío hasta accidentes con vehículos de motor y maquinaria pesada, y todo lo demás- suman 8.254 casos desde principios de 2023.
Con casi 30.000 casos en Florida sólo este año y más de $400 millones en prestaciones, está claro lo crucial que es la indemnización por accidente laboral para la protección de sus empleados, así como de su empresa.
¿Quién puede optar a una indemnización por accidente de trabajo en Florida?
Para tener derecho a indemnización por accidente de trabajo en Florida, primero hay que ser empleado de la empresa, ya que los contratistas independientes desgraciadamente no tienen derecho a indemnización por accidente de trabajo. Cualquier persona empleada como trabajador a tiempo completo, a tiempo parcial o de temporada probablemente estará cubierta, siempre que la empresa ofrezca compensación a los trabajadores.
Aunque la mayoría de las lesiones relacionadas con el trabajo en Florida están cubiertas por la compensación de los trabajadores, no todas lo están. Es imperativo que usted ofrece tantas pruebas como sea posible para demostrar que se lesionó en el trabajo o se enfermó como resultado directo de su trabajo. Si la intoxicación o mala conducta de cualquier tipo fue un factor en su lesión, es probable que no será elegible para beneficios.
Si se ha lesionado en el trabajo, es importante que presente una denuncia. Indemnización por accidente laboral en Florida lo antes posible para asegurarte la indemnización y la ayuda que mereces. Busque atención médica tan pronto como sea posible, y sea minucioso con su documentación a lo largo del camino.
