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Por qué las nóminas son un objetivo prioritario de los ciberataques

El espacio digital sigue creciendo y evolucionando cada día. Con gran parte de la vida en línea, es más importante que nunca proteger su información personal de la vulnerabilidad.

Sin embargo, los sistemas de nóminas se han convertido en un objetivo prioritario de los ciberataques.. Contienen algunos de los datos más confidenciales de los empleados que gestiona una empresa, como números de la Seguridad Social, números de identificación fiscal, direcciones, salarios e información sobre depósitos directos. Una sola filtración puede dejar al descubierto cientos de registros, o incluso más, y dar lugar a fraudes financieros, robos de identidad e infracciones de la normativa.

Puede que los ciberdelincuentes ni siquiera necesiten entrar en el sistema de una empresa para obtener información. Pueden simplemente engañar a un empleado para que entregue sus credenciales o haga clic en un enlace malicioso, lo que hace que la prevención del fraude en las nóminas sea crucial para cualquier empresa. Es esencial que los propietarios de las empresas, los responsables de RRHH y los directores de TI sepan cómo proteger a sus empleados y evitar las filtraciones de datos.

Profundicemos en los tipos de amenazas a los que se enfrentan los sistemas de nóminas hoy en día, a qué se arriesgan las empresas sin una seguridad adecuada y cómo... PEOPayGo da prioridad a ciberseguridad en los servicios de nóminas.

Tipos de amenazas a las que se enfrentan los sistemas de nómina en la actualidad

Hay muchos tipos de amenazas a las que se enfrentan las empresas que ni siquiera requieren que un pirata informático acceda a su sistema de nóminas. Echemos un vistazo a algunas de las amenazas de ciberseguridad más comunes.

Phishing

Las estafas de phishing se producen cuando los ciberdelincuentes engañan a las personas para que faciliten información confidencial. Muchos atacantes se hacen pasar por alguien del departamento de RRHH o de TI y envían correos electrónicos falsos a los empleados para robarles sus credenciales de acceso.

ransomware

Los piratas informáticos pueden utilizar software malicioso para bloquear los sistemas de nómina hasta que se pague un rescate. Si la empresa decide no pagar el rescate, los ciberdelincuentes pueden filtrar los datos robados.

Amenazas internas

Las amenazas internas proceden de la propia organización y no de alguien ajeno a ella. Empleados o contratistas descontentos podrían hacer un uso indebido de su acceso a los datos de nómina.

Integraciones inseguras

En algunos casos, los atacantes encuentran aplicaciones de terceros mal protegidas conectadas a los sistemas de nómina y aprovechan esas vulnerabilidades para obtener la información que desean.

Contraseñas débiles

Cuando los empleados crean contraseñas débiles o no utilizan la autenticación multifactor, los piratas informáticos lo tienen mucho más fácil para adivinar sus credenciales e introducirse en la empresa.

A qué se arriesgan las empresas sin una seguridad adecuada

La falta de seguridad puede tener un gran impacto negativo en una empresa. Estas son algunas de las cosas a las que se arriesgan las empresas cuando no disponen de la seguridad adecuada.

Pérdidas financieras

Las empresas pueden sufrir importantes pérdidas económicas en caso de violación de los datos de los empleados. Desde la respuesta al incidente y los gastos legales hasta la pérdida de ingresos y el daño a la reputación, el impacto de la pérdida financiera en una empresa puede ser drástico.

Confianza de los empleados

Cuando la información personal se ve comprometida, los empleados pueden perder la confianza en su empleador. Cuando la confianza disminuye en el lugar de trabajo, los empleados tienden a marcharse.

Tiempo de inactividad

Las pérdidas financieras y las consecuencias jurídicas que se derivan de sistemas de nóminas comprometidos podrían provocar retrasos en las nóminas y paradas operativas.

Cómo PEOPayGo da prioridad a la ciberseguridad en los servicios de nómina

Las organizaciones profesionales de empleadores (OPE) se encargan de las tareas administrativas de las empresas, como las nóminas, la indemnización de los trabajadores, la administración de las prestaciones y la gestión de riesgos. Dado que manejan regularmente información confidencial de los empleados, la ciberseguridad es esencial. He aquí cómo PEOPayGo da prioridad a la seguridad en sus servicios de nóminas.

Cifrado de extremo a extremo

Se trata de un método de seguridad que garantiza que, cuando se envían mensajes a través de su plataforma, sólo el remitente y el destinatario pueden leerlos.

Autenticación multifactor

Al requerir más de una forma de identificación, la autenticación multifactor garantiza que sólo los usuarios verificados puedan acceder a los sistemas de nómina.

Auditorías de seguridad periódicas

Las PEO de confianza quieren asegurarse de que cumplen la normativa y las mejores prácticas del sector. PEOPayGo se somete a auditorías de seguridad de terceros para mantener ese estándar.

Control de acceso basado en funciones

Garantizar que los permisos se conceden en función de las funciones de los usuarios implica una menor posibilidad de amenazas a la seguridad desde dentro de la empresa.

Formación y sensibilización de los empleados

PEOPayGo pone en marcha programas de formación que ayudan a mantener informados a los empleados sobre cómo detectar ataques de phishing y gestionar las nóminas de forma segura.

Asegure sus datos de nómina con la protección de confianza de PEOPayGo

Una brecha en las nóminas puede ser perjudicial para su empresa. Cuando se asocia con una PEO de confianza como PEOPayGo, puede estar seguro de que sus sistemas son seguros. Si usted está listo para asegurar sus datos de nómina con PEOPayGoPóngase en contacto con su equipo de expertos hoy mismo.

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