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Programas de seguridad

Prácticas recomendadas para los programas de seguridad y salud

Un lugar de trabajo seguro es un negocio sólido

Las Prácticas Recomendadas están diseñadas para ser utilizadas en una amplia variedad de entornos de pequeñas y medianas empresas.

 

Las Prácticas recomendadas presentan un enfoque paso a paso para implantar un programa de seguridad y salud, construido en torno a siete elementos básicos que conforman un programa de éxito.

 

El principal objetivo de los programas de seguridad y salud es prevenir las lesiones, enfermedades y muertes en el lugar de trabajo, así como el sufrimiento y las dificultades económicas que estos sucesos pueden causar a los trabajadores, sus familias y las empresas.

 

Las prácticas recomendadas utilizan un enfoque proactivo para gestionar la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.

 

Los planteamientos tradicionales suelen ser reactivos, es decir, los problemas sólo se abordan cuando un trabajador se lesiona o enferma, se publica una nueva norma o reglamento o una inspección externa detecta un problema que debe solucionarse.

 

Estas prácticas recomendadas reconocen que detectar y solucionar los peligros antes de que causen lesiones o enfermedades es un planteamiento mucho más eficaz.

 

La idea es empezar con un programa básico y objetivos sencillos y crecer a partir de ahí. Si se centra en la consecución de objetivos, la supervisión del rendimiento y la evaluación de los resultados, su lugar de trabajo puede progresar por la senda hacia niveles más altos de logros en materia de seguridad y salud.

 

Los empresarios descubrirán que la aplicación de estas prácticas recomendadas también aporta otros beneficios. Los programas de seguridad y salud ayudan a las empresas:


- Prevenir lesiones y enfermedades laborales.


- Mejorar el cumplimiento de las leyes y reglamentos.


- Reducir costes, incluida una reducción significativa de las primas de indemnización de los trabajadores.


- Comprometerse trabajadores.


- Mejorar sus objetivos de responsabilidad social.


- Aumento productividad y mejorar el funcionamiento general de la empresa.

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