La creciente economía colaborativa y los riesgos laborales
En economía colaborativa ha ido en aumento en los últimos años, ofreciendo a los trabajadores la flexibilidad de elegir qué trabajos quieren aceptar, cuándo quieren trabajar y dónde quieren estar ubicados. Aunque el trabajo autónomo o por contrato puede ser una gran opción para muchas personas, sigue habiendo riesgos laborales que hay que tener en cuenta.
Aunque hay muchos tipos diferentes de trabajos para autónomos y trabajadores contratados, algunas industrias comunes incluyen trabajos de alto riesgo como la construcción y la fabricación. Si usted es un trabajador autónomoPor ello, es fundamental conocer las soluciones de indemnización por accidentes de trabajo y saber cómo mantener la cobertura.
Comprender la compensación de los trabajadores autónomos y contratistas
Tanto si eres un empleado a tiempo completo como un trabajador contratado, tener cobertura de compensación de trabajadores es imprescindible. Esta cobertura ayuda a proteger económicamente a los trabajadores en caso de accidente laboral. También puede ayudar a proteger a la empresa si alguien se lesiona en el lugar de trabajo.
Aunque las empresas medianas y grandes suelen tener capacidad para ofrecer paquetes de prestaciones a sus empleados, puede que no sea el caso de las pequeñas empresas o de las compañías que contratan a autónomos. Las compañías de seguros suelen exigir una prima anual a tanto alzado. Sin embargo, es posible que las pequeñas empresas no puedan permitírselo. Además, los autónomos o contratistas son contratados proyecto a proyecto y no suelen necesitar un año entero de cobertura.
Cómo ofrecen las OPE soluciones de compensación laboral para los trabajadores autónomos
Las organizaciones profesionales de empleadores (OPE) están especializadas en gestionar las tareas administrativas de las empresas, desde las nóminas y la indemnización de los trabajadores hasta los programas de seguridad y la gestión de riesgos. Veamos cómo ofrecen soluciones de indemnización a los trabajadores autónomos.
1. Programas de pago por uso
Dado que los autónomos suelen trabajar proyecto a proyecto, la protección del contratista independiente puede resultar complicada. Los seguros tradicionales suelen requerir el pago de una prima a tanto alzado, y el tipo de cobertura y la duración de la protección suelen ser estándar en todos los casos.
Las PEO ofrecen programas de indemnización por accidente de trabajo de pago por uso que funcionan a la perfección para autónomos y contratistas independientes. Las soluciones de pago por uso ofrecen a los trabajadores la flexibilidad de tener la cantidad de cobertura que necesitan, cuando la necesitan.
2. Programas de formación sobre seguridad
Las lesiones en el lugar de trabajo pueden producirse en cualquier entorno y en cualquier sector. Crear un entorno de trabajo seguro formando adecuadamente a cada trabajador puede suponer una enorme diferencia en el volumen de reclamaciones de indemnización por accidentes laborales.
Las PEO suelen poner en marcha programas de formación en seguridad para los trabajadores, con el fin de garantizar que todos estén al día de las políticas y protocolos actuales. Esto puede ser especialmente útil para los trabajadores autónomos que no forman parte permanente del equipo y que pueden cambiar a menudo de una empresa a otra. Los contratistas independientes tendrán sus propios paneles de control donde podrán ver vídeos de seguridad y contenidos educativos.
3. Nómina automatizada
La nómina automatizada es especialmente beneficiosa para los trabajadores autónomos que pueden trabajar varias horas o turnos cada semana. Los trabajadores tendrán acceso a un panel de control en el que podrán controlar su tiempo. Los empleadores pueden utilizar sistemas de nómina automatizados para asegurarse de que cada trabajador recibe la cantidad correcta y a tiempo, sin falta.
4. Protección en trabajos de alto riesgo
En algunos casos, las compañías de seguros no ofrecen protección a los trabajadores de alto riesgo. Las grandes PEO como PEOPayGo ofrecen cobertura sea cual sea su trabajo como contratista independiente o el sector al que se dedique.
5. Cobertura exclusiva para satisfacer sus necesidades
Cada contratista independiente y trabajador autónomo tiene sus propias necesidades específicas en cuanto al tipo de cobertura que necesita y el tiempo que la necesita. Las OPE se especializan en ofrecer una cobertura única que pueda satisfacer las necesidades y los plazos de cada trabajador.
Además, las opciones de cobertura de las PEO suelen tener precios razonables. Pueden agrupar a todos sus clientes para obtener los mejores precios y paquetes posibles de las compañías de seguros.
Protegerse con una cobertura respaldada por una PEO
Como autónomo, contratista independiente o propietario de una pequeña empresa, es probable que tenga muchas cosas que hacer. La cobertura de indemnización por accidentes laborales debería ser de fácil acceso y sin complicaciones, independientemente de lo que haga para trabajar. Cuando trabajas con una OPE de confianza, los trabajadores autónomos reciben apoyo a través de programas de indemnización por accidente laboral de pago por uso, formación en seguridad, nóminas precisas y puntuales, protección frente a riesgos elevados y una cobertura única para satisfacer sus necesidades específicas.
Si eres un trabajador autónomo o propietario de una pequeña empresa, PEOPayGo está aquí para ayudarte. Nuestro soluciones PEO expertas le facilitan el cumplimiento de sus requisitos de indemnización por accidentes de trabajo sin dejar de centrarse en el crecimiento de su negocio.
Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener la cobertura y el apoyo que necesita.
