{"id":5721,"date":"2023-03-22T20:16:04","date_gmt":"2023-03-22T20:16:04","guid":{"rendered":"http:\/\/35.174.205.30\/?page_id=5721"},"modified":"2025-07-30T15:12:39","modified_gmt":"2025-07-30T15:12:39","slug":"faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/faq\/","title":{"rendered":"PREGUNTAS FRECUENTES"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

PREGUNTAS FRECUENTES<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfQu\u00e9 es la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral es una p\u00f3liza de seguro dise\u00f1ada para proteger a empresarios y empleados de las p\u00e9rdidas econ\u00f3micas debidas a accidentes laborales, fallecimientos u otros incidentes por una causa relacionada con el trabajo. Les ayuda a compensar algunos o todos los costes de tratamiento, demandas y otros da\u00f1os.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfQui\u00e9n paga las indemnizaciones por accidente laboral?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Los empresarios pagan prestaciones de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo para obtener la cobertura necesaria seg\u00fan la legislaci\u00f3n de su estado, el tama\u00f1o de su empresa, el entorno de trabajo, los peligros, el n\u00famero de empleados y otros factores pertinentes.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfEs obligatoria la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Casi todos los estados de EE.UU. obligan a las empresas a tener un seguro de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales, excepto los empresarios individuales, los profesionales aut\u00f3nomos y los contratistas independientes.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfCu\u00e1les son las ventajas de una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil workers compensation?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

La gesti\u00f3n de la indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo basada en aplicaciones ofrece una serie de ventajas a las empresas, desde una mayor visibilidad de los procesos de RR.HH. hasta informes en tiempo real y la tramitaci\u00f3n automatizada de siniestros, por citar algunas.<\/p>

Una aplicaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral tambi\u00e9n mejora el cumplimiento de las normas de recursos humanos al digitalizar y centralizar toda la informaci\u00f3n y los procesos pertinentes.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfQu\u00e9 es un servicio de n\u00f3minas?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Un servicio de n\u00f3minas es una empresa externa que ofrece expertos, herramientas y\/o soluciones inform\u00e1ticas que ayudan a procesar las n\u00f3minas y simplifican funciones esenciales, como el seguimiento de los empleados, la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores, la gesti\u00f3n fiscal, los informes financieros y el almacenamiento\/acceso a la informaci\u00f3n.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfSon las soluciones de software de n\u00f3minas mejores que los servicios externalizados de n\u00f3minas?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Las soluciones de software de n\u00f3minas se adaptan a las nuevas empresas y a las peque\u00f1as empresas que desean digitalizar sus operaciones de RRHH.<\/p>

Almacenan la informaci\u00f3n de los empleados y ofrecen distintas funciones que simplifican las operaciones, como c\u00e1lculos, deducciones y pagos autom\u00e1ticos.<\/p>

Por su parte, los servicios de n\u00f3minas son m\u00e1s caros, ya que implican la contrataci\u00f3n de expertos externos para que se encarguen de la gesti\u00f3n de las n\u00f3minas.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfCu\u00e1les son las principales caracter\u00edsticas de una soluci\u00f3n de n\u00f3minas?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Una soluci\u00f3n t\u00edpica de software de n\u00f3minas permite a los usuarios calcular y depositar los salarios de los empleados despu\u00e9s de impuestos y otras deducciones. Las soluciones modernas, como GOATPayroll, ofrecen otras funciones, como la integraci\u00f3n con terceros, el cumplimiento de las normativas de RR. HH., la gesti\u00f3n de reclamaciones por accidentes laborales, etc.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfQu\u00e9 es una empresa PEO y c\u00f3mo funciona?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Una empresa PEO (Professional Employer Organization) es una empresa que presta servicios integrales de RRHH a otras empresas, normalmente peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>

Cuando una empresa se asocia con una OPE, \u00e9sta se convierte en el empleador registrado de los empleados del cliente, encarg\u00e1ndose de funciones de RR.HH. como n\u00f3minas, administraci\u00f3n de prestaciones, cumplimiento normativo y gesti\u00f3n de riesgos.<\/p>

La empresa cliente conserva el control de las operaciones cotidianas y las decisiones empresariales, mientras que la OPE gestiona los aspectos administrativos y jur\u00eddicos del empleo.<\/p>

Esencialmente, una PEO permite a las empresas externalizar sus funciones de RRHH, lo que puede ahorrar tiempo, dinero y recursos, y permite a las empresas centrarse en sus operaciones principales de registro de los empleados del cliente, gestionando funciones de RRHH como n\u00f3minas, administraci\u00f3n de beneficios, cumplimiento y gesti\u00f3n de riesgos.<\/p>

La empresa cliente conserva el control de las operaciones cotidianas y las decisiones empresariales, mientras que la OPE gestiona los aspectos administrativos y jur\u00eddicos del empleo.<\/p>

Esencialmente, una PEO permite a las empresas externalizar sus funciones de RRHH, lo que puede ahorrar tiempo, dinero y recursos, y permitir a las empresas centrarse en sus operaciones principales.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfC\u00f3mo gestionar\u00e1 el cumplimiento de la normativa y las cuestiones jur\u00eddicas relacionadas con el empleo?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Como empresa PEO, asumimos la responsabilidad de gestionar el cumplimiento y las cuestiones legales
relacionadas con el empleo, lo que incluye mantenerse al d\u00eda de las leyes y normativas laborales a nivel federal, estatal y local.<\/p>

Orientamos a nuestros clientes en cuestiones como la legislaci\u00f3n sobre salarios y horarios, la prevenci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n y el acoso, la seguridad en el lugar de trabajo y la clasificaci\u00f3n de los empleados.<\/p>

Tambi\u00e9n nos ocupamos de los expedientes, notificaciones y requisitos de informaci\u00f3n relacionados con el empleo, como las declaraciones de impuestos y las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>

Nuestro equipo de expertos se mantiene informado sobre los cambios en las leyes y reglamentos laborales para garantizar que nuestros clientes cumplen la normativa.<\/p>

Si surge alg\u00fan problema legal, trabajamos con nuestros clientes para abordarlo y resolverlo de la forma m\u00e1s eficiente y eficaz posible.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfC\u00f3mo garantizar\u00e1n la confidencialidad y seguridad de los datos confidenciales de mis empleados?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

En nuestra empresa PEO, nos tomamos muy en serio la seguridad y confidencialidad de los datos sensibles de los empleados de nuestros clientes.<\/p>

Contamos con estrictos protocolos y pol\u00edticas de seguridad de datos para garantizar que los datos se almacenan, procesan y transmiten de forma segura.<\/p>

Esto incluye la utilizaci\u00f3n de sistemas y plataformas tecnol\u00f3gicos seguros, la encriptaci\u00f3n de datos y la restricci\u00f3n del acceso a los datos en funci\u00f3n de la necesidad de conocerlos.<\/p>

Tambi\u00e9n exigimos a nuestros empleados que reciban formaci\u00f3n peri\u00f3dica sobre pr\u00e1cticas de privacidad y seguridad de datos para garantizar que conocen y cumplen nuestras pol\u00edticas.<\/p>

Adem\u00e1s, contamos con procedimientos para responder a las violaciones de datos o incidentes para minimizar cualquier impacto potencial.<\/p>

Somos conscientes de la importancia de mantener la confidencialidad y la seguridad, y nos comprometemos a salvaguardar la informaci\u00f3n sensible de nuestros clientes.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfQu\u00e9 es la n\u00f3mina?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

La n\u00f3mina es el proceso de calcular el salario de los empleados y realizar las deducciones fiscales o de prestaciones antes de procesar sus pagos.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfCu\u00e1les son las ventajas de un sistema automatizado de n\u00f3minas?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Un sistema automatizado de n\u00f3minas tiene varias ventajas, como una mayor precisi\u00f3n, eficacia y rentabilidad.<\/p>

Con el sistema automatizado de n\u00f3minas de PeoPayGo, las empresas pueden evitar los errores y retrasos que conlleva el procesamiento manual.<\/p>

Nuestro sistema automatiza los c\u00e1lculos de impuestos, las declaraciones y otras tareas relacionadas con las n\u00f3minas, ahorrando tiempo y dinero a nuestros clientes.<\/p>

Adem\u00e1s, nuestra plataforma proporciona acceso en tiempo real a los datos e informes de n\u00f3minas, lo que permite a las empresas tomar decisiones informadas y cumplir todas las leyes y normativas aplicables.<\/p>

En general, un sistema de n\u00f3minas automatizado simplifica el procesamiento de las n\u00f3minas y agiliza las operaciones para empresas de todos los tama\u00f1os.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfPor qu\u00e9 son importantes las n\u00f3minas?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

La n\u00f3mina es uno de los aspectos m\u00e1s importantes de las operaciones de RRHH. Afecta a la estabilidad financiera de los empleados, ya que dependen de sus n\u00f3minas para financiar distintos gastos.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfQu\u00e9 son las retenciones salariales?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Las retenciones salariales son retenciones de los ingresos totales del empleado que se utilizan para pagar impuestos, primas de seguros y otras prestaciones.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfQu\u00e9 impuestos deben pagarse con cada n\u00f3mina para garantizar que mi empresa cumple la normativa estatal?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Los impuestos que hay que pagar con cada n\u00f3mina para mantener el cumplimiento de la normativa estatal var\u00edan en funci\u00f3n del estado.<\/p>

Sin embargo, los impuestos m\u00e1s comunes que las empresas deben pagar con cada n\u00f3mina incluyen el impuesto federal sobre la renta, el impuesto de la Seguridad Social y el impuesto de Medicare.<\/p>

Adem\u00e1s, algunos estados exigen que las empresas paguen el impuesto estatal sobre la renta y el impuesto de desempleo.<\/p>

Es esencial estar al d\u00eda de las leyes y normativas fiscales de su estado para asegurarse de que cumple la normativa y evitar sanciones.<\/p>

En PeoPayGo, ayudamos a nuestros clientes a gestionar los impuestos sobre las n\u00f3minas y a cumplir todas las leyes y normativas aplicables.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/rect><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfC\u00f3mo presento una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Para presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, tendr\u00e1 que recopilar informaci\u00f3n, como la lesi\u00f3n o enfermedad sufrida por la v\u00edctima, los d\u00edas de baja, los gastos m\u00e9dicos, etc.<\/p>

Tambi\u00e9n tendr\u00e1 que facilitar la informaci\u00f3n de su empresa, incluido el n\u00famero de cuenta, la ubicaci\u00f3n, el n\u00famero de p\u00f3liza, etc.<\/p>

Con una aplicaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, puede a\u00f1adir de forma proactiva toda la informaci\u00f3n obligatoria y almacenarla siempre que sea necesario.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

FAQ \u00bfQu\u00e9 es la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral? La indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo es una p\u00f3liza de seguro dise\u00f1ada para proteger a empresarios y empleados de las p\u00e9rdidas econ\u00f3micas debidas a accidentes laborales, fallecimientos u otros incidentes por una causa relacionada con el trabajo. Les ayuda a compensar algunos o todos los costes de tratamiento, demandas y otros da\u00f1os. \u00bfQui\u00e9n paga las prestaciones de compensaci\u00f3n a los trabajadores? Los empresarios pagan ... Contin\u00faa en<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-5721","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5721","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5721"}],"version-history":[{"count":116,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5721\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17468,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5721\/revisions\/17468"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5721"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}