{"id":14048,"date":"2023-12-06T02:12:33","date_gmt":"2023-12-06T02:12:33","guid":{"rendered":"https:\/\/peopaygo.com\/?p=14048"},"modified":"2024-01-27T02:20:30","modified_gmt":"2024-01-27T02:20:30","slug":"the-influence-of-covid-19-on-florida-workers-compensation-claims","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/2023\/12\/06\/the-influence-of-covid-19-on-florida-workers-compensation-claims\/","title":{"rendered":"La influencia de COVID-19 en las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Florida"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

En marzo de 2020, el virus COVID-19 arras\u00f3 el mundo, afectando dr\u00e1sticamente a la poblaci\u00f3n activa en m\u00e1s de un sentido. Innumerables personas quedaron desempleadas o incapacitadas para trabajar durante un largo periodo. Cuando las empresas se vieron obligadas a cerrar, muchos buscaron ayuda en el gobierno.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

\u00bfQu\u00e9 impacto tuvo el COVID en las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores en Florida? \u00bfHa estado cubierto el virus por el seguro de compensaci\u00f3n de los trabajadores? Echemos un vistazo a lo que abarca la compensaci\u00f3n de los trabajadores y qu\u00e9 influencia ha tenido COVID-19 en las reclamaciones en Florida.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\u00bfQu\u00e9 incluye la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

El seguro de accidentes laborales es crucial para proteger tanto a sus empleados como a su empresa. Si un empleado se lesiona en el trabajo o enferma como consecuencia directa de su trabajo, el seguro de accidentes laborales est\u00e1 ah\u00ed para ofrecerle protecci\u00f3n financiera.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

Normalmente, la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo cubre los gastos m\u00e9dicos, incluidos los de rehabilitaci\u00f3n. Tambi\u00e9n cubre los salarios perdidos mientras el empleado lesionado se recupera, y ofrece prestaciones a quien sufra una lesi\u00f3n permanente.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

Los trabajadores que contraen enfermedades como EPOC, enfermedades cardiovasculares y p\u00e9rdida de audici\u00f3n debido a la naturaleza de su trabajo suelen estar cubiertos por la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Esas mismas normas no suelen aplicarse a las enfermedades de propagaci\u00f3n comunitaria. Sin embargo, hay algunas excepciones cuando se trata de COVID-19.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Trabajadores esenciales y siniestros laborales\n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Durante el punto \u00e1lgido de la pandemia, aunque muchos tuvieron que quedarse en casa, los trabajadores esenciales siguieron acudiendo todos los d\u00edas. Seg\u00fan los CDC, los trabajadores esenciales son, entre otros, polic\u00edas, bomberos, personal sanitario, personal de emergencias, cualquier persona que trabaje en la agricultura y la producci\u00f3n de alimentos, la energ\u00eda, el agua y las aguas residuales, y el comercio minorista cr\u00edtico.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

En Florida, el personal de primeros auxilios y los trabajadores sanitarios que contrajeron COVID debido a la exposici\u00f3n en el trabajo eran elegibles para la compensaci\u00f3n de los trabajadores. Incluso en situaciones en las que un trabajo concreto no se consideraba peligroso en un principio, como los empleados de una tienda de comestibles o los trabajadores de guarder\u00edas, si exist\u00eda un alto riesgo de exposici\u00f3n al COVID, pod\u00edan optar a la indemnizaci\u00f3n. Sin embargo, aunque no era del todo imposible, a menudo resultaba dif\u00edcil demostrar que el virus se hab\u00eda contra\u00eddo en el trabajo y, por desgracia, muchas de las reclamaciones relacionadas con el COVID fueron denegadas.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Influencia de COVID-19 en los siniestros laborales\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

En general, debido a que muchas empresas cerraron durante el punto \u00e1lgido de la pandemia, el n\u00famero de reclamaciones de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores disminuy\u00f3. Con menos gente trabajando, hab\u00eda menos oportunidades de que se produjeran accidentes laborales.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

En muchos casos, lo m\u00e1s frecuente eran las indemnizaciones. Estas reclamaciones sol\u00edan ser de escasa cuant\u00eda y s\u00f3lo inclu\u00edan unas pocas semanas de salario. En cambio, las reclamaciones m\u00e9dicas inclu\u00edan el tratamiento m\u00e9dico necesario, as\u00ed como los salarios perdidos durante el tiempo de recuperaci\u00f3n. Las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n eran frecuentes cuando los trabajadores estaban expuestos al COVID-19, daban positivo pero ten\u00edan pocos s\u00edntomas o ninguno, y deb\u00edan permanecer en cuarentena como medida de precauci\u00f3n. En algunos casos, tambi\u00e9n se inclu\u00eda el pago de la cuarentena.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Long COVID e indemnizaci\u00f3n de los trabajadores<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Algunos de los infectados por COVID-19 sufrieron -o siguen sufriendo- problemas de salud continuos que ahora se conocen como COVID largo. Los efectos del COVID largo son diferentes en cada persona: desde niebla cerebral constante y dolor cr\u00f3nico hasta dificultad para respirar y fatiga extrema.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

A lo largo de 2022 y en 2023, las reclamaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores de COVID largo continuaron aumentando. Hay una gran cantidad de matices en cuanto a c\u00f3mo se manejan estas reclamaciones, ya que los s\u00edntomas de COVID largo var\u00edan mucho de persona a persona, y en \u00faltima instancia puede afectar si un trabajador puede o no mantener su trabajo.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

COVID-19 y las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores en Florida\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Seguros en todas partes, incluidos <\/span>Indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Florida<\/span><\/a>ha tenido que cambiar para dar paso a la vida durante y despu\u00e9s de la pandemia. El brote de COVID-19 ha hecho necesarias nuevas formas de apoyar a los trabajadores, y la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores se ha adaptado para satisfacer esas necesidades.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En marzo de 2020, el virus COVID-19 arras\u00f3 el mundo, afectando dr\u00e1sticamente a la poblaci\u00f3n activa en m\u00e1s de un sentido. Innumerables personas quedaron desempleadas o incapacitadas para trabajar durante un largo periodo. Cuando las empresas se vieron obligadas a cerrar, muchos recurrieron al gobierno en busca de ayuda. \u00bfQu\u00e9 impacto tuvo COVID en las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores en Florida? ... Contin\u00faa en<\/a><\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":14049,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[32,33,21],"tags":[],"class_list":["post-14048","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-benefits","category-contractors","category-employees"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14048","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14048"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14048\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14056,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14048\/revisions\/14056"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14049"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14048"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14048"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14048"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}