{"id":18228,"date":"2026-03-26T15:37:09","date_gmt":"2026-03-26T19:37:09","guid":{"rendered":"https:\/\/peopaygo.com\/?p=18228"},"modified":"2026-03-26T15:37:29","modified_gmt":"2026-03-26T19:37:29","slug":"understanding-the-federal-unemployment-tax-act-futa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/2026\/03\/26\/understanding-the-federal-unemployment-tax-act-futa\/","title":{"rendered":"Conocer la Ley Federal del Impuesto sobre el Desempleo (FUTA)"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"18228\" class=\"elementor elementor-18228\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e920b79 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e920b79\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e30f214 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e30f214\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En <strong>Ley federal del impuesto de desempleo<\/strong>, com\u00fanmente llamado <strong>FUTA<\/strong>, es un organismo federal <strong>impuesto sobre las n\u00f3minas del empresario<\/strong> que contribuye a financiar el sistema de seguro de desempleo. El FUTA es independiente de la retenci\u00f3n del impuesto sobre la renta y del FICA. Tiene normas claras sobre qui\u00e9n debe pagar, c\u00f3mo se calcula el impuesto, cu\u00e1ndo hay que depositarlo y c\u00f3mo presentarlo. <strong>Formulario 940<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Si es usted propietario de una peque\u00f1a o mediana empresa, contratista o empresario, comprender <strong>Impuesto FUTA<\/strong> le ayuda a evitar las sanciones del IRS, a mantener limpios los registros de n\u00f3minas y a planificar la tesorer\u00eda. Esta gu\u00eda explica qu\u00e9 es FUTA, qui\u00e9n debe pagar, c\u00f3mo funcionan los c\u00e1lculos (incluyendo la base salarial y los cr\u00e9ditos) y c\u00f3mo presentar la declaraci\u00f3n correctamente.<\/p>\n\n<h2>Introducci\u00f3n<\/h2>\n\n<p>La FUTA es una ley federal que obliga a las empresas a pagar un impuesto que financia las prestaciones por desempleo de los trabajadores que pierden su empleo y re\u00fanen los requisitos necesarios. Para los empresarios, la FUTA es una de sus <strong>requisitos fiscales para el desempleo<\/strong>. Cuando los registros de n\u00f3minas son exactos y la clasificaci\u00f3n de los trabajadores es correcta, la FUTA suele ser sencilla. Cuando las n\u00f3minas no son coherentes o la clasificaci\u00f3n de los trabajadores es incorrecta, la FUTA puede crear riesgos de cumplimiento.<\/p>\n\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 es importante para los empresarios?<\/p>\n\n<ul>\n  <li><strong>Conformidad:<\/strong> FUTA tiene normas de presentaci\u00f3n y dep\u00f3sito que el IRS hace cumplir.<\/li>\n  <li><strong>Control de costes:<\/strong> Conocer la base salarial y los cr\u00e9ditos ayuda a evitar pagar de m\u00e1s.<\/li>\n  <li><strong>Gesti\u00f3n de riesgos:<\/strong> Los errores pueden dar lugar a sanciones, intereses y notificaciones del IRS.<\/li>\n  <li><strong>Planificaci\u00f3n financiera:<\/strong> Los procesos de n\u00f3mina predecibles facilitan la previsi\u00f3n de los costes FUTA.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es la Ley Federal del Impuesto de Desempleo (FUTA)?<\/h2>\n\n<p>En <strong>Ley Federal del Impuesto sobre el Desempleo (FUTA)<\/strong> es el marco fiscal federal que contribuye a financiar y administrar el sistema de seguro de desempleo en Estados Unidos. Los ingresos del impuesto FUTA financian los programas estatales de desempleo y los gastos administrativos federales vinculados a las prestaciones por desempleo.<\/p>\n\n<h3>Para qu\u00e9 sirve la FUTA<\/h3>\n\n<p>Ayudas FUTA:<\/p>\n\n<ul>\n  <li>Administraci\u00f3n de los programas de seguro de desempleo<\/li>\n  <li>Componentes federales de supervisi\u00f3n y financiaci\u00f3n vinculados a los sistemas de desempleo<\/li>\n  <li>Apoyo a los Estados en la gesti\u00f3n de las prestaciones de desempleo<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>Importante: La FUTA s\u00f3lo la paga el empresario<\/h3>\n\n<p>Uno de los errores m\u00e1s comunes es creer que la FUTA se retiene de la n\u00f3mina del trabajador. No es as\u00ed.<\/p>\n\n<p><strong>El impuesto FUTA s\u00f3lo lo pagan los empresarios<\/strong>. A los trabajadores no se les retiene el FUTA de su salario. Los empresarios son responsables de calcular el FUTA, hacer los dep\u00f3sitos cuando sea necesario y declarar el FUTA en la declaraci\u00f3n anual.<\/p>\n\n<h2>\u00bfQui\u00e9n debe pagar la FUTA?<\/h2>\n\n<p>La mayor\u00eda de las empresas cumplir\u00e1n los requisitos de la FUTA en alg\u00fan momento. En general, debe pagar la FUTA si cumple alguna de las siguientes pruebas.<\/p>\n\n<h3>1) Umbral salarial<\/h3>\n\n<p>Usted pag\u00f3 <strong>$1.500 o m\u00e1s de salario<\/strong> a los empleados en cualquier trimestre natural durante el a\u00f1o en curso o el a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n<h3>2) Requisito de recuento de empleados<\/h3>\n\n<p>Ten\u00edas <strong>al menos un empleado durante parte de un d\u00eda en 20 o m\u00e1s semanas diferentes<\/strong> durante el a\u00f1o. Esto incluye empleados a tiempo completo, a tiempo parcial y temporales.<\/p>\n\n<h3>Aclaraci\u00f3n sobre el contratista independiente<\/h3>\n\n<p>Por lo general, los contratistas independientes no cuentan como empleados a efectos de la FUTA. Sin embargo, la clasificaci\u00f3n de los trabajadores es un importante riesgo de cumplimiento. Si un trabajador es tratado como contratista pero deber\u00eda ser clasificado como empleado seg\u00fan las normas aplicables, puede adeudar FUTA atrasada, adem\u00e1s de sanciones e intereses.<\/p>\n\n<p>Si no est\u00e1 seguro de la clasificaci\u00f3n de los trabajadores, consid\u00e9rela una prioridad en el cumplimiento de la normativa sobre n\u00f3minas. Una clasificaci\u00f3n correcta reduce la exposici\u00f3n a impuestos atrasados y evita tener que volver a trabajar con los impuestos y declaraciones de n\u00f3minas.<\/p>\n\n<h2>C\u00f3mo se calcula la FUTA<\/h2>\n\n<p>FUTA se calcula utilizando el tipo impositivo FUTA, la base salarial FUTA y cualquier cr\u00e9dito disponible para los impuestos estatales de desempleo. En la mayor\u00eda de los casos, una vez que la n\u00f3mina se ha configurado correctamente, el c\u00e1lculo es repetible y predecible.<\/p>\n\n<h3>Tasa FUTA actual<\/h3>\n\n<p>El tipo normal del impuesto FUTA es de <strong>6.0%<\/strong>.<\/p>\n\n<h3>Base salarial<\/h3>\n\n<p>La FUTA se aplica generalmente al primer <strong>$7,000<\/strong> de salarios que paga a cada empleado al a\u00f1o. Salarios superiores a <strong>$7,000<\/strong> de ese empleado no suelen estar sujetas a la FUTA ese a\u00f1o.<\/p>\n\n<p>Eso significa que el impuesto FUTA m\u00e1ximo por empleado, antes de los cr\u00e9ditos, es:<\/p>\n\n<ul>\n  <li><strong>6,0% \u00d7 $7.000 = $420<\/strong> (m\u00e1ximo antes de cr\u00e9ditos)<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>Cr\u00e9ditos fiscales estatales por desempleo<\/h3>\n\n<p>Muchos empresarios pueden reducir la tasa FUTA efectiva solicitando un cr\u00e9dito (hasta el 5,4%) cuando se pagan puntualmente los impuestos estatales de desempleo. Si tiene derecho a la totalidad del cr\u00e9dito, la tasa FUTA efectiva suele ser:<\/p>\n\n<ul>\n  <li><strong>0.6%<\/strong> tasa efectiva<\/li>\n  <li><strong>$42<\/strong> m\u00e1ximo por empleado y a\u00f1o (0,6% \u00d7 $7.000)<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Dado que los cr\u00e9ditos dependen de los pagos estatales del impuesto sobre el desempleo, la exactitud de los registros de n\u00f3minas y la puntualidad en la presentaci\u00f3n de las declaraciones estatales pueden afectar directamente a la cuant\u00eda FUTA que adeuda.<\/p>\n\n<h3>Estados de reducci\u00f3n del cr\u00e9dito (breve resumen)<\/h3>\n\n<p>Algunos estados pueden convertirse en estados de \u201creducci\u00f3n de cr\u00e9dito\u201d en determinados a\u00f1os. Cuando esto ocurre, los empresarios de esos estados pueden recibir un cr\u00e9dito reducido, lo que aumenta la tasa FUTA efectiva. Si opera en varios estados, confirme si la reducci\u00f3n de cr\u00e9dito se aplica en cada estado donde tiene empleados.<\/p>\n\n<h2>C\u00f3mo y cu\u00e1ndo declarar la FUTA<\/h2>\n\n<p>El FUTA se declara anualmente, pero puede ser necesario efectuar ingresos a lo largo del a\u00f1o en funci\u00f3n de la deuda FUTA acumulada.<\/p>\n\n<h3>Formulario 940<\/h3>\n\n<p>La declaraci\u00f3n FUTA se realiza mediante <strong>Formulario 940<\/strong>, Declaraci\u00f3n anual del empleador sobre el impuesto federal de desempleo (FUTA). El Formulario 940 resume los salarios imponibles FUTA, el impuesto FUTA adeudado y los cr\u00e9ditos vinculados a los pagos de impuestos estatales por desempleo.<\/p>\n\n<h3>Requisitos de dep\u00f3sito<\/h3>\n\n<p>Aunque <strong>Formulario 940<\/strong> se presenta anualmente, los dep\u00f3sitos FUTA pueden ser requeridos trimestralmente. Una regla com\u00fan es la siguiente: si su deuda FUTA excede del <strong>$500<\/strong> del trimestre, generalmente debe ingresarlo. Si su obligaci\u00f3n es <strong>$500<\/strong> o menos, normalmente puede trasladarlo al trimestre siguiente hasta que supere el umbral.<\/p>\n\n<h3>Plazos clave<\/h3>\n\n<ul>\n  <li><strong>Formulario 940:<\/strong> Normalmente antes del 31 de enero para el a\u00f1o civil anterior<\/li>\n  <li><strong>Dep\u00f3sitos:<\/strong> A menudo antes del final del mes siguiente a cada trimestre (cuando sea necesario)<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Por lo general, los dep\u00f3sitos se realizan electr\u00f3nicamente (por ejemplo, a trav\u00e9s de EFTPS). Los dep\u00f3sitos puntuales y la presentaci\u00f3n precisa reducen las notificaciones del IRS y el riesgo de sanciones.<\/p>\n\n<h3>Sanciones por incumplimiento<\/h3>\n\n<p>Si presenta la declaraci\u00f3n, paga o ingresa con retraso, Hacienda puede imponerle una multa:<\/p>\n\n<ul>\n  <li>Sanciones por retraso<\/li>\n  <li>Sanciones por demora<\/li>\n  <li>Intereses sobre saldos impagados<\/li>\n  <li>Avisos adicionales y carga de trabajo administrativo<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Los errores tambi\u00e9n pueden acumularse con el tiempo, especialmente en el caso de las empresas en crecimiento, con mano de obra estacional o con un mantenimiento incoherente de los registros.<\/p>\n\n<h2>Errores comunes en el cumplimiento de la FUTA<\/h2>\n\n<p>La mayor\u00eda de los problemas relacionados con la FUTA provienen de una breve lista de cuestiones que se repiten. Evitarlos reduce el riesgo de sanciones y el saneamiento a final de a\u00f1o.<\/p>\n\n<h3>1) Clasificaci\u00f3n err\u00f3nea de los trabajadores<\/h3>\n\n<p>Clasificar err\u00f3neamente a los empleados como contratistas independientes puede generar FUTA impagados, declaraciones incorrectas y una mayor exposici\u00f3n al impuesto sobre n\u00f3minas. Una documentaci\u00f3n clara y unos procesos de n\u00f3mina coherentes reducen este riesgo.<\/p>\n\n<h3>2) Incumplimiento de los plazos de dep\u00f3sito<\/h3>\n\n<p>El FUTA se declara anualmente, pero pueden exigirse dep\u00f3sitos durante el a\u00f1o una vez que la obligaci\u00f3n supera el umbral de dep\u00f3sito. Si no se efect\u00faa el ingreso, pueden aplicarse sanciones e intereses.<\/p>\n\n<h3>3) C\u00e1lculos incorrectos<\/h3>\n\n<p>Los errores m\u00e1s comunes son:<\/p>\n\n<ul>\n  <li>Pago del FUTA m\u00e1s all\u00e1 del <strong>$7,000<\/strong> base salarial de un empleado<\/li>\n  <li>Aplicaci\u00f3n incorrecta de los cr\u00e9ditos fiscales estatales por desempleo<\/li>\n  <li>Utilizar registros de n\u00f3minas incompletos al preparar <strong>Formulario 940<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Un seguimiento preciso de los salarios y unos informes de n\u00f3minas coherentes hacen que estos errores sean menos probables.<\/p>\n\n<h2>C\u00f3mo PEOPAYGO ayuda a los empresarios a cumplir la normativa<\/h2>\n\n<p>Los impuestos sobre las n\u00f3minas, la compensaci\u00f3n de los trabajadores y el cumplimiento de la normativa suelen solaparse. Cuando los datos de las n\u00f3minas no son coherentes en todos los sistemas, es m\u00e1s probable que se produzcan errores. PEOPAYGO ayuda a agilizar los flujos de trabajo de n\u00f3minas para que las empresas puedan reducir la carga administrativa y mejorar la precisi\u00f3n de los registros de n\u00f3minas.<\/p>\n\n<h3>Exactitud de la n\u00f3mina que respalda el cumplimiento de la FUTA<\/h3>\n\n<p>PEOPAYGO ayuda a los empresarios a mantener unos registros de n\u00f3minas m\u00e1s limpios gracias a su soporte:<\/p>\n\n<ul>\n  <li>Seguimiento preciso de los salarios<\/li>\n  <li>Gesti\u00f3n m\u00e1s coherente de los impuestos sobre las n\u00f3minas<\/li>\n  <li>Mejor visibilidad de los pasivos relacionados con las n\u00f3minas<\/li>\n  <li>Informes m\u00e1s limpios que facilitan las declaraciones de fin de a\u00f1o, como <strong>Formulario 940<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>Integraci\u00f3n de la compensaci\u00f3n de los trabajadores<\/h3>\n\n<p>Cuando la n\u00f3mina y los datos de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales est\u00e1n alineados, las sorpresas en las auditor\u00edas son menos probables. Un enfoque basado en el pago sobre la marcha puede ayudar a alinear las primas de compensaci\u00f3n de los trabajadores m\u00e1s estrechamente con la n\u00f3mina real, lo que puede mejorar la previsibilidad y reducir el estr\u00e9s de la auditor\u00eda.<\/p>\n\n<h3>Modelo de pago por uso para una mejor gesti\u00f3n de la tesorer\u00eda<\/h3>\n\n<p>Los sistemas tradicionales pueden dar lugar a pagos m\u00e1s elevados basados en estimaciones. Con un modelo de pago por uso, los costes pueden ajustarse m\u00e1s a la n\u00f3mina real, lo que puede ayudar a muchos empleadores:<\/p>\n\n<ul>\n  <li>Mejorar la elaboraci\u00f3n de presupuestos y la planificaci\u00f3n de la tesorer\u00eda<\/li>\n  <li>Evitar grandes pagos por adelantado<\/li>\n  <li>Reducir los ajustes de final de a\u00f1o<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3>Reducci\u00f3n de la carga administrativa<\/h3>\n\n<p>Cuando los procesos de n\u00f3mina son m\u00e1s sencillos y coherentes, se dedica menos tiempo a corregir problemas y m\u00e1s a gestionar la empresa. Esto es especialmente \u00fatil para contratistas y empresarios en expansi\u00f3n que gestionan varias obligaciones de cumplimiento a la vez.<\/p>\n\n<h2>Tome el control de su cumplimiento de la FUTA (CTA)<\/h2>\n\n<p>FUTA es manejable cuando los registros de n\u00f3mina son precisos, la clasificaci\u00f3n de los trabajadores es correcta y los dep\u00f3sitos se realizan a tiempo. Estos aspectos b\u00e1sicos reducen el riesgo de sanciones y hacen que el trabajo de declaraci\u00f3n de fin de a\u00f1o sea predecible.<\/p>\n\n<p><strong>Si desea una forma opcional de estimar la exposici\u00f3n basada en la n\u00f3mina y comparar escenarios, puede utilizar este recurso:<\/strong> <a href=\"https:\/\/peopaygo.com\/es\/get-rate-exchange-blogs\/u\/step-1\/\">https:\/\/peopaygo.com\/get-rate-exchange-blogs\/u\/step-1<\/a>.<\/p>\n\n<p>\n  <strong>\u00bfDesea tener una visi\u00f3n m\u00e1s clara de sus entradas de n\u00f3minas y de su exposici\u00f3n al cumplimiento de la normativa?<\/strong><br \/>\n  <a href=\"https:\/\/peopaygo.com\/es\/get-rate-exchange-blogs\/u\/step-1\/\" rel=\"noopener\">Revise aqu\u00ed una estimaci\u00f3n de referencia<\/a> y utilizarlo como punto de partida para la planificaci\u00f3n y documentaci\u00f3n internas.\n<\/p>\n\n<h2>Conclusi\u00f3n<\/h2>\n\n<p>En <strong>Ley Federal del Impuesto sobre el Desempleo (FUTA)<\/strong> es una parte fundamental de los impuestos sobre las n\u00f3minas de los empresarios y de los requisitos de los impuestos sobre el desempleo en EE.UU. Una vez que entienda qui\u00e9n debe pagar, c\u00f3mo funcionan la base salarial y los cr\u00e9ditos, y c\u00f3mo declarar <strong>Formulario 940<\/strong>, La FUTA es m\u00e1s f\u00e1cil de gestionar.<\/p>\n\n<p>Unos procesos de n\u00f3minas s\u00f3lidos reducen el riesgo de incumplimiento, evitan sanciones y contribuyen a una mejor planificaci\u00f3n financiera. Si su empresa est\u00e1 creciendo, d\u00e9 prioridad a unos registros de n\u00f3minas coherentes, una clasificaci\u00f3n correcta y un seguimiento fiable de los dep\u00f3sitos y los plazos.<\/p>\n\n<h2>Preguntas m\u00e1s frecuentes (FAQ)<\/h2>\n\n<h3>1. \u00bfQu\u00e9 es la Ley Federal del Impuesto sobre el Desempleo (FUTA)?<\/h3>\n<p>La Ley Federal del Impuesto de Desempleo (Federal Unemployment Tax Act) es una ley federal que obliga a las empresas a pagar el impuesto FUTA para ayudar a financiar los programas de prestaciones por desempleo y la administraci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n\n<h3>2. \u00bfPagan los trabajadores el impuesto FUTA?<\/h3>\n<p>No. <strong>Impuesto FUTA<\/strong> s\u00f3lo lo pagan los empresarios y no se retiene de las n\u00f3minas de los trabajadores.<\/p>\n\n<h3>3. \u00bfCu\u00e1l es el tipo impositivo FUTA y la base salarial actuales?<\/h3>\n<p>El tipo normal FUTA es de <strong>6.0%<\/strong> y se aplica generalmente al primer <strong>$7,000<\/strong> de salarios por empleado al a\u00f1o, antes de cr\u00e9ditos.<\/p>\n\n<h3>4. \u00bfC\u00f3mo afecta el cr\u00e9dito estatal por desempleo a la tributaci\u00f3n FUTA?<\/h3>\n<p>Muchos empresarios pueden recibir un cr\u00e9dito (de hasta 5,4%) por pagar a tiempo los impuestos estatales de desempleo, lo que puede reducir la tasa FUTA efectiva.<\/p>\n\n<h3>5. \u00bfQu\u00e9 es el formulario 940 y cu\u00e1ndo debe presentarse?<\/h3>\n<p><strong>Formulario 940<\/strong> sirve para declarar el impuesto FUTA anual. Normalmente debe presentarse antes del 31 de enero para el a\u00f1o natural anterior.<\/p>\n\n<h3>6. \u00bfCu\u00e1ndo deben ingresar los empresarios el impuesto FUTA?<\/h3>\n<p>Los dep\u00f3sitos pueden ser requeridos trimestralmente cuando el pasivo FUTA supera un umbral (com\u00fanmente $500). Las obligaciones menores pueden arrastrarse hasta que superen el umbral.<\/p>\n\n<h3>7. \u00bfEst\u00e1n incluidos los contratistas independientes en los requisitos de la FUTA?<\/h3>\n<p>Por lo general, los contratistas independientes no est\u00e1n sujetos a la FUTA. Sin embargo, una clasificaci\u00f3n err\u00f3nea puede dar lugar a impuestos atrasados y sanciones, por lo que una clasificaci\u00f3n adecuada es importante.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Ley Federal de Impuestos de Desempleo, com\u00fanmente llamada FUTA, es un impuesto federal sobre la n\u00f3mina de los empleadores que ayuda a financiar el sistema de seguro de desempleo. La FUTA es independiente de la retenci\u00f3n de impuestos sobre la renta y del FICA. Tiene reglas claras sobre qui\u00e9n debe pagar, c\u00f3mo se calcula el impuesto, cu\u00e1ndo se requieren los dep\u00f3sitos y c\u00f3mo presentar la declaraci\u00f3n usando el Formulario 940. Si\u2026 <a href=\"https:\/\/peopaygo.com\/es\/2026\/03\/26\/understanding-the-federal-unemployment-tax-act-futa\/\">Contin\u00faa en<\/a><\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":18223,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-18228","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-taxes"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18228"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18228\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18232,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18228\/revisions\/18232"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18223"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}