{"id":2844,"date":"2022-06-21T17:10:57","date_gmt":"2022-06-21T17:10:57","guid":{"rendered":"https:\/\/peopaygo.com\/?p=2844"},"modified":"2024-10-23T15:35:02","modified_gmt":"2024-10-23T15:35:02","slug":"que-salarios-estan-cubiertos-por-workers-comp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/2022\/06\/21\/que-salarios-estan-cubiertos-por-workers-comp\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 Salarios Est\u00e1n Cubiertos Por Workers' Comp?"},"content":{"rendered":"
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\u00bfPor qu\u00e9 pagar m\u00e1s si no es necesario? <\/span><\/span><\/span>Pagar de m\u00e1s por cualquier cosa nunca es inteligente.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

Saber qu\u00e9 salarios est\u00e1n sujetos al seguro de compensaci\u00f3n de los trabajadores puede ahorrarle dinero en primas de cobertura. <\/span><\/span><\/span>Si no registra todos los salarios cubiertos por el seguro de accidentes de trabajo, tendr\u00e1 que pagar una elevada factura cuando expire su p\u00f3liza.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

\u00bfPor qu\u00e9? <\/span><\/span><\/span>A pesar de ello, le pagan mal la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

En otras palabras, \u00bfqu\u00e9 salarios cubre la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

Esto es lo que debe saber sobre los salarios\u00a0 <\/span><\/span><\/span><\/span>seguro de indemnizaci\u00f3n<\/span><\/span><\/span><\/span><\/a><\/strong> \u00a0si no quiere pagar una suma global considerable.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00bfQu\u00e9 son las clasificaciones salariales?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Para entender por qu\u00e9 esta informaci\u00f3n es tan relevante a la hora de calcular las primas del seguro de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo, describamos los salarios de su n\u00f3mina que est\u00e1n incluidos (y excluidos).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

Cuando contrata un seguro de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo, se le suele facilitar una estimaci\u00f3n del pago de la prima.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

Las primas suelen calcularse utilizando factores variables, como el salario.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

Tambi\u00e9n se tienen en cuenta el tiempo libre remunerado y las primas.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00bfQu\u00e9 Salarios Cubre El Seguro De Workers' Comp?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Conocer los distintos tipos de salarios sujetos a cobertura le permite calcular sus primas en funci\u00f3n de:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Sueldos y salarios, incluidos los atrasos<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Horas extraordinarias pagadas a la tarifa b\u00e1sica del empleado<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-PTO incluye festivos, vacaciones y d\u00edas de enfermedad<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Tambi\u00e9n puedes pagar comisiones a tus empleados y retirar de sus comisiones<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Planes de bonificaci\u00f3n que incluyan primas en acciones<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Pagos del empresario<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Pagos a empleados fuera del tiempo trabajado<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Pagos de herramientas manuales o el\u00e9ctricas<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Alojamiento en apartamentos o casas<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Alojamiento<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Alimentos<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Certificados de tienda, mercanc\u00edas y cr\u00e9ditos<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Pagos por reducci\u00f3n salarial, jubilaci\u00f3n o planes de cafeter\u00eda<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Salarios Davis-Bacon<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Planes de pensiones<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Pago por rodaje comercial<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Reembolsos a los empleados<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00bfQu\u00e9 Salarios No Est\u00e1n Cubiertos El Seguro De Workers' Comp?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Por otra parte, algunos salarios no est\u00e1n sujetos al seguro de accidentes de trabajo, entre ellos:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Consejos para los empleados<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Pagos del empresario a planes de seguros colectivos o planes de pensiones, y fideicomisos de pensiones de terceros.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Recompensas particulares<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Indemnizaciones por despido o cese<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Paga del servicio militar activo<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Descuentos para empleados<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Pagos de la cena<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Estipendios para uniformes de trabajo<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Pago por enfermedad a un empleado<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Prestaciones a cargo de la empresa<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Contribuciones del empresario a la reducci\u00f3n salarial<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

A\u00a0 <\/span><\/span><\/span>\u00a0la auditor\u00eda del seguro de compensaci\u00f3n de los trabajadores puede excluir los gastos reembolsados y el coste de los equipos que protegen a sus empleados de lesiones en el trabajo (excepto las herramientas manuales y el\u00e9ctricas) si se cumplen las tres condiciones siguientes:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-El gasto era necesario para el funcionamiento de la empresa<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Su sistema contable muestra y registra los gastos de un empleado individual<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

-Los gastos que registr\u00f3 para cada empleado coinciden con el reembolso total para ese empleado.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00bfLos Beneficios Del Seguro De Workers' Comp Dependen De Los Salarios Brutos?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Su salario bruto determina su seguro de accidentes de trabajo.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

Todos los ingresos, incluidos el tiempo libre retribuido y los salarios devengados, se incluyen en el salario bruto.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

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Dependiendo del Estado, los trabajadores pueden recibir un porcentaje del salario antes de impuestos cuando perciben <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>reclamar<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a><\/strong> pagos.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

Los trabajadores de Washington, por ejemplo, reciben el 60 por ciento de su salario bruto mensual a trav\u00e9s del seguro de compensaci\u00f3n de los trabajadores.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

Los c\u00f3nyuges reciben el cinco por ciento, mientras que los hijos a cargo reciben el dos por ciento.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00bfQui\u00e9n Est\u00e1 Cubierto Por El Seguro De Workers' Comp?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Aunque las leyes sobre el seguro de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales difieren de un estado a otro, la mayor\u00eda de las empresas est\u00e1n obligadas a proporcionar a sus empleados un seguro de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales.<\/span><\/span><\/p>

Los requisitos de una empresa var\u00edan en funci\u00f3n de su naturaleza, tama\u00f1o y tipo de trabajo que realizan sus empleados.<\/span><\/span><\/p>

Debe tener en cuenta que cada Estado define de manera diferente a un empleado cubierto. <\/span>Puede visitar FindLaw para averiguar qui\u00e9n est\u00e1 cubierto por el seguro de compensaci\u00f3n de los trabajadores en su estado.<\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00bfEl Seguro De Workers' Comp Cuenta Como Un Gasto De N\u00f3mina?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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El seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores es un gasto de n\u00f3mina, otro coste de hacer negocios.<\/p>

\u00a0<\/p>

Su declaraci\u00f3n de ingresos generalmente incluye los costes de la\u00a0cobertura<\/a>.<\/p>

\u00a0<\/p>

La renta tributaria suele ser lo que queda despu\u00e9s de los gastos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La Prevenci\u00f3n Es La Clave Para Evitar Accidentes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Usted puede ahorrar dinero previniendo accidentes antes de que sucedan, mejorando la moral de los empleados y reduciendo los costes del seguro al prevenir lesiones antes de que sucedan.<\/p>

\u00a0<\/p>

Sea proactivo si a\u00fan no tiene un plan. Como aseguradora l\u00edder para peque\u00f1as empresas, PEOPayGo<\/a>\u00a0es una excelente opci\u00f3n.<\/p>

\u00a0<\/p>

Como Organizaci\u00f3n de Empleados Profesionales (PEO), P.E.O.PayGo lo ayuda a obtener su Seguro de Compensaci\u00f3n de Trabajadores, paquete de n\u00f3mina, recursos humanos, adem\u00e1s de realizar todas las funciones agotadoras de una peque\u00f1a empresa, mientras ahorra tiempo y dinero.<\/p>

\u00a0<\/p>

Deje que nuestro Instaquote haga todo el trabajo, no necesitamos mucha informaci\u00f3n y solo toma 2 minutos. Nuestro software hace todo el trabajo por usted.<\/p>

\u00a0<\/p>

Prep\u00e1rese, est\u00e9 listo y cubierto\u00a0ahora<\/a>!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00bfPor qu\u00e9 pagar m\u00e1s si no es necesario? Pagar de m\u00e1s por cualquier cosa nunca es algo inteligente. Saber qu\u00e9 salarios est\u00e1n sujetos al seguro de compensaci\u00f3n de los trabajadores puede ahorrarle dinero en primas de cobertura. Si no registra todos los salarios que est\u00e1n cubiertos por el seguro de compensaci\u00f3n de los trabajadores, tendr\u00e1 una gran factura... Contin\u00faa en<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":15558,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-2844","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-workers-comp"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2844","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2844"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2844\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13750,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2844\/revisions\/13750"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2844"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2844"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2844"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}