{"id":4587,"date":"2023-02-08T20:13:20","date_gmt":"2023-02-08T20:13:20","guid":{"rendered":"https:\/\/peopaygo.com\/?p=4587"},"modified":"2023-06-07T14:27:51","modified_gmt":"2023-06-07T14:27:51","slug":"what-three-types-of-issues-are-not-covered-by-workers-compensation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/2023\/02\/08\/what-three-types-of-issues-are-not-covered-by-workers-compensation\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 tres tipos de problemas no cubre Workers Compensation?"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4587\" class=\"elementor elementor-4587\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ff67cba elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ff67cba\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a480477\" data-id=\"a480477\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f5e7d9a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f5e7d9a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfQu\u00e9 tres tipos de problemas no cubre Workers Compensation?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49ffc42 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"49ffc42\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mayor\u00eda de las empresas conllevan cierto grado de riesgo, y la workers compensaci\u00f3n es una forma que tienen los empresarios de proteger a sus empleados en caso de accidente laboral. Pero, \u00bfqu\u00e9 ocurre cuando un empleado se lesiona fuera de sus tareas habituales?\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfSiguen teniendo derecho a prestaciones por accidentes de trabajo? Veamos algunas de las situaciones que pueden plantearse y c\u00f3mo podr\u00edan afectar a las reclamaciones workers comp.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c8682b0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c8682b0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-81ca72c\" data-id=\"81ca72c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f907c27 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f907c27\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1 - \u00bfCubre el Workers Comp a los empleados que viajan?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6687df5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6687df5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Si un empleado viaja por trabajo, suele estar cubierto por el workers comp aunque no sufra un accidente laboral durante el viaje.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Esto se remonta a la idea de que siempre que un empleado realice cualquier tipo de tarea al servicio de su empresa, debe estar cubierto. Sin embargo, esto tambi\u00e9n depende de las leyes de su estado o jurisdicci\u00f3n.<\/p><p>He aqu\u00ed algunas preguntas t\u00edpicas de los trabajadores que viajan en relaci\u00f3n con la cobertura del seguro workers compensation.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2251798 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"2251798\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plane-departure\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">\u00bfCu\u00e1l es la pol\u00edtica de Workers Comp para los empleados que viajan?<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a0b918 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2a0b918\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Esto se remonta a la idea de que siempre que un empleado realice cualquier tipo de tarea al servicio de su empresa, debe estar cubierto. Sin embargo, esto tambi\u00e9n depende de las leyes de su estado o jurisdicci\u00f3n.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>A continuaci\u00f3n se exponen algunas preguntas t\u00edpicas relativas a los empleados que viajan en relaci\u00f3n con la cobertura de <a href=\"https:\/\/peopaygo.com\/es\/2022\/05\/23\/how-to-calculate-workers-comp-cost-per-employee\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">1TP4Seguro de indemnizaci\u00f3n<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb22519 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"bb22519\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plane-departure\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">\u00bfExisten directrices espec\u00edficas para los empleados que viajan?<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-35bcdc3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"35bcdc3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleados que viajen y contraigan una enfermedad o sufran una lesi\u00f3n durante el trabajo deben seguir siempre las directrices espec\u00edficas de Florida workers comp.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde asegurarse de que la lesi\u00f3n no queda sin notificar hasta avisar al empresario lo antes posible y obtener tratamiento m\u00e9dico, hay ciertas normas que se han establecido para proteger tanto al empleado como al empresario.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque las lesiones sufridas mientras se viaja pueden tratarse de forma similar a otros incidentes relacionados con el trabajo, existen diferencias en la forma en que deben notificarse seg\u00fan las leyes y normativas estatales.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Conocerlas es esencial a la hora de tramitar una reclamaci\u00f3n workers comp si se contrae una enfermedad o lesi\u00f3n en el trabajo.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1917479 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"1917479\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plane-departure\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">\u00bfC\u00f3mo gestiona Workers Comp los gastos de los empleados que viajan?<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66025cf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"66025cf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">A los trabajadores lesionados se les puede reembolsar algo m\u00e1s que los gastos m\u00e9dicos. Desde la comodidad de su hogar, pueden recibir una compensaci\u00f3n por kilometraje si necesitan desplazarse entre su casa y las visitas al m\u00e9dico o las sesiones de fisioterapia.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, tambi\u00e9n se cubrir\u00e1n los desplazamientos a la farmacia local, lo que supone un alivio adicional en una situaci\u00f3n ya de por s\u00ed dif\u00edcil.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f90ee95 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"f90ee95\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plane-departure\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">\u00bfExisten peligros o riesgos asociados a los viajes de trabajo?<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41854df elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"41854df\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los viajeros de negocios suelen estar expuestos a riesgos inesperados, desde enfermedades y fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos hasta carteristas.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Para garantizar la seguridad de sus empleados, independientemente del lugar al que les lleve su trabajo, es importante que d\u00e9 prioridad a la creaci\u00f3n de directrices de seguridad en los viajes para todos los miembros del personal en viajes de negocios.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Invierta en mantenerlos a salvo: \u00a1merecen la pena!<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5116462 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"5116462\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plane-departure\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">\u00bfQu\u00e9 debe hacer un empleado si se lesiona mientras viaja por trabajo?<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3cb0356 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3cb0356\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">En caso de accidente o lesi\u00f3n durante un viaje de trabajo, es importante actuar con rapidez notific\u00e1ndolo a la empresa y solicitando una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si lo hace, se asegurar\u00e1 de recibir la atenci\u00f3n adecuada -tanto m\u00e9dica como financiera- que existe en estos casos.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-402ae62 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"402ae62\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3556d12\" data-id=\"3556d12\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9a997c7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9a997c7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2 - \u00bfCubre Workers Comp las horas extraordinarias?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c666ae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6c666ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Esta cuesti\u00f3n puede ser delicada porque, a menudo, las horas extraordinarias exigen que los empleados realicen trabajos que no son de su \u00e1mbito habitual.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si un trabajador se lesiona haciendo horas extraordinarias, puede que no se le aplique el workers comp, ya que no se considera parte de sus tareas habituales.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Es importante que los empresarios definan claramente lo que se consideran horas extraordinarias para protegerse de las reclamaciones del workers comp cuando surja algo as\u00ed.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En la mayor\u00eda de los casos, s\u00ed. La Workers compensi\u00f3n cubre las horas extraordinarias. Esto significa que si un empleado sufre un accidente o una lesi\u00f3n mientras trabaja horas extraordinarias, puede tener derecho a las prestaciones workers comp.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Es importante tener en cuenta, sin embargo, que algunos estados tienen leyes diferentes sobre si las horas extraordinarias est\u00e1n cubiertas por el workers comp. Aseg\u00farate de consultar la normativa espec\u00edfica de tu estado antes de tomar cualquier decisi\u00f3n sobre c\u00f3mo gestiona tu empresa la workers compensaci\u00f3n y el pago de las horas extraordinarias.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n es importante recordar que, si bien el workers comp cubre las facturas m\u00e9dicas relacionadas con <a href=\"https:\/\/peopaygo.com\/es\/2023\/01\/19\/seven-construction-related-work-injuries\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lesiones laborales<\/a> o enfermedades, no cubre todos los gastos m\u00e9dicos asociados a un siniestro.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ejemplo, si un empleado tiene que someterse a una intervenci\u00f3n quir\u00fargica como consecuencia de una lesi\u00f3n o enfermedad, pero la operaci\u00f3n no est\u00e1 relacionada con el accidente laboral (es decir, necesita la intervenci\u00f3n independientemente del accidente), los gastos no estar\u00e1n cubiertos por el seguro workers comp. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-115e919 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"115e919\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3db3b3a\" data-id=\"3db3b3a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a563b37 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a563b37\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3 - \u00bfCubre Workers Comp los recados de los empleados?<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac8e557 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ac8e557\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La respuesta es s\u00ed, pero con algunas salvedades. Si un empleado ha recibido instrucciones de su empresa para hacer un recado o realizar una tarea como parte de sus obligaciones laborales, puede estar cubierto por la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral si se lesiona al hacerlo.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, si un empleado est\u00e1 haciendo un recado personal en su tiempo libre y no bajo la direcci\u00f3n de su empleador, entonces no tendr\u00eda derecho a la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ejemplo, si un empleado ha sido enviado por su empresa a hacer unos recados en horas de trabajo, eso se considerar\u00eda parte de sus tareas habituales y cualquier lesi\u00f3n resultante estar\u00eda cubierta por el workers comp.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez m\u00e1s, todo se reduce a si la actividad forma parte o no de las tareas y responsabilidades habituales del trabajador.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral no cubre todos los casos en que un empleado hace un recado para su empresa.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Para tener derecho a la cobertura de la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo, deben cumplirse los siguientes criterios:  El trabajador debe haber recibido instrucciones de la empresa para realizar el recado; el recado debe estar directamente relacionado con las tareas laborales; la lesi\u00f3n debe haberse producido al realizar la tarea; la lesi\u00f3n debe haber sido causada por un resultado directo de la realizaci\u00f3n de la tarea.\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, es importante tener en cuenta que la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo s\u00f3lo cubre lesiones f\u00edsicas o enfermedades, no cualquier otro tipo de da\u00f1o o p\u00e9rdida sufrida en relaci\u00f3n con un recado.\u00a0 <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b8b5358 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b8b5358\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-503c063\" data-id=\"503c063\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2217d91 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2217d91\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfCu\u00e1les son algunos ejemplos de tareas que pueden estar cubiertas por el seguro de accidentes de trabajo?<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6065db2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6065db2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque lo que se considera una \"tarea relacionada con el trabajo\" puede variar de un estado a otro, a continuaci\u00f3n figuran algunos ejemplos de tareas que pueden tener cobertura en el marco de la compensaci\u00f3n de los trabajadores: Entregar documentos o paquetes; ir a recoger suministros para la oficina; hacer ingresos bancarios en nombre de la empresa; asistir a reuniones fuera de la empresa; viajar fuera del estado por motivos de trabajo.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><br \/><br \/><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En general, siempre que un empleado realice cualquier tipo de tarea al servicio de su empresa -independientemente de que sea o no en horario laboral- debe estar cubierto por el workers comp si se lesiona como consecuencia de ello.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empresarios deben actuar con cautela cuando env\u00eden a sus empleados fuera de la empresa o les hagan trabajar fuera de su horario habitual, para no tener que responder de las lesiones sufridas durante esas actividades.\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Comprender las leyes estatales y locales relativas a la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores le ayudar\u00e1 a asegurarse de que est\u00e1 haciendo todo lo posible para protegerse a s\u00ed mismo y a sus empleados de cualquier posible da\u00f1o o lesi\u00f3n que pueda producirse en el trabajo.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 tres tipos de problemas no cubre Workers Compensation? La mayor\u00eda de las empresas conllevan cierto grado de riesgo, y workers compensation es una forma de que los empresarios protejan a sus empleados en caso de accidente laboral. Pero, \u00bfqu\u00e9 ocurre cuando un empleado se lesiona fuera de sus funciones normales de trabajo? \u00bfSe ... <a href=\"https:\/\/peopaygo.com\/es\/2023\/02\/08\/what-three-types-of-issues-are-not-covered-by-workers-compensation\/\">Contin\u00faa en<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":7526,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[12],"class_list":["post-4587","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-workers-comp"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4587","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4587"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4587\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10795,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4587\/revisions\/10795"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7526"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4587"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peopaygo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}