Simplifica tareas complejas
rápida y fácilmente.
PEOPayGo es la ventanilla única para todas sus necesidades de RRHH, Nóminas y Accidentes de Trabajo.
Sin depósitos, auditorías ni papeleos engorrosos
Soluciones de compensación de trabajadores sin complicaciones
Elija el seguro de accidentes de trabajo de pago por uso para una cobertura sin complicaciones. Una vez que ejecute la nómina, los empleados estarán automáticamente asegurados. Para obtener un certificado de seguro, rellene el formulario en línea y la aseguradora lo tramitará al instante. Obtenga su certificado el mismo día en el 95% de los casos.
Plataforma completa de nóminas
Agilice su proceso de nóminas y garantice pagos precisos y puntuales a sus empleados con PEOPayGo. Nuestra plataforma se encarga del cálculo y la presentación de los impuestos sobre las nóminas.
- Ejecutar las nóminas por su cuenta o
- Hacer que la nómina se ejecute automáticamente cada semana o
- Haga que nuestro equipo de expertos en nóminas gestione las nóminas por usted.
Incorporación por SMS
Para inscribir a sus empleados, sólo tiene que introducir su nombre, salario, número de teléfono, correo electrónico y cargo, y hacer clic en enviar. Gracias a nuestra plataforma de incorporación móvil, sus empleados podrán unirse a su empresa de forma rápida y sencilla siguiendo las instrucciones que reciban en un mensaje de texto.
No tiene que gestionar los RRHH usted solo
Servicios de RRHH simplificados
Nuestro equipo de expertos ofrece soluciones para simplificar y agilizar sus operaciones diarias. Con nosotros en el trabajo, podrá dedicar más tiempo a potenciar el desarrollo de su negocio. W2/1099 estará disponible a finales de año para los empleados a través de correo electrónico o correo postal.
Indemnización por accidente laboral de reparto:
Cuando contratas personal, tienes que cubrir su salario, los impuestos sobre la nómina (como los impuestos FICA y los impuestos de desempleo), la indemnización por accidentes de trabajo y los costes administrativos, que se incluyen en tu factura cuando nos comunicas las horas. En todos los estados, salvo Texas, la ley obliga a indemnizar a los trabajadores.
Aplicación móvil
Nuestra aplicación móvil le permite solicitar fácilmente certificados, añadir nuevos empleados, enviar hojas de horas y solicitar cambios en las formas de pago mediante formularios digitales.
***Nota: Esta función sólo está disponible para las empresas autorizadas que ya estén plenamente integradas.
¿Por qué elegirnos?
Ofrecemos aprobaciones instantáneas. Te aprobamos independientemente del sector en el que trabajes:
Simplificado Solución
Las empresas y los empleados disfrutan de herramientas de incorporación y gestión totalmente autónomas.
Empleado
Experiencia
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Ofrecemos apoyo experto a sus empleados con atención y herramientas personalizadas.
Proceso
Excelencia
Excelencia
Contrate, gestione y pague a sus empleados sabiendo que cada cheque es correcto.
Asegure
Conformidad
Conformidad
No vuelva a perder la declaración de la renta de su empresa. Le cubrimos las espaldas.
PREGUNTAS FRECUENTES
Los empresarios pagan prestaciones de Indemnización por Accidentes de Trabajo para obtener la cobertura necesaria según la legislación de su estado, el tamaño de su empresa, el entorno de trabajo, los peligros, el número de empleados y otros factores pertinentes.
Un servicio de nóminas es una empresa externa que ofrece expertos, herramientas y/o soluciones informáticas que ayudan a procesar las nóminas y simplifican funciones esenciales, como el seguimiento de los empleados, la indemnización de los trabajadores, la gestión fiscal, los informes financieros y el almacenamiento/acceso a la información.
Las soluciones de software de nóminas son adecuadas para las empresas de nueva creación y las pequeñas empresas que desean digitalizar sus operaciones de RRHH. Almacenan la información de los empleados y ofrecen distintas funciones que simplifican las operaciones, como cálculos, deducciones y pagos automáticos. Por su parte, los servicios de nóminas son más caros, ya que implican la contratación de expertos externos para que se encarguen de la gestión de las nóminas.
Casi todos los estados de EE.UU. obligan a las empresas a tener un seguro de indemnización por accidentes laborales, excepto los empresarios individuales, los profesionales autónomos y los contratistas independientes.
Una solución típica de software de nóminas permite a los usuarios calcular y depositar los salarios de los empleados después de impuestos y otras deducciones. Las soluciones modernas, como GOATPayroll, ofrecen otras funciones, como la integración con terceros, el cumplimiento de las normativas de RR. HH., la gestión de reclamaciones por accidentes laborales, etc.
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